02.12.2010, 17:03
|
#16
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от hrtata
"Оцените степень Вашей удовлетворенности ..." по шкале. И "Насколько для Вас важны следующие критерии..."
|
хорошие конструкты,
1. Сами направления можете взять здесь, в тесте Херцберга - там есть примерный перечень гигиенических и мотивационных факторов. Одни работают на удержание, другие на привлечение. Там схема простая, разберетесь http://b-t.com.ua/test_hertcberg.php
2. Если человеку дается выбор из нескольких вариантов, тогда имеет смысл ограничивать в количестве выборов. Например, выберете только 3 из 8 (самых важных для вас) или 5 из 12... тогда у вас проявится ТОП.
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
|
|
|