Показать сообщение отдельно
Старый 15.06.2016, 23:21   #242
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Fenix Посмотреть сообщение
Запроваджуємо для охоронників підсумований облік робочого часу...Чи правомірно буде встановити для них наступний графік роботи: з понеділка по п'ятницю - зміна по 14 годин (з 17.00 до 8.00 з 2-ма перервами для відпочинку й приймання їжі по 30 хв), а у вихідні, святкові та неробочі дні - зміна 22 години (з 8.00 до 8.00 з 4-ма перервами для відпочинку по 30 хв.). Працюють 3 охоронники - 1 в зміну. Обліковий період - півріччя.
14*5+2*22=114
При тижневій нормі 40 годин вже за тиждень люди майже втричі більше норми відпрацюють, при чому мало того, що у свої законні вихідні і святкові мають працювати, так ще й по 22 години. А як ви собі уявляєте працювати 2 дні поспіль по 22 години? Тобто за дві доби людина 4 години поспить, якщо додому між змінами не повертатиметься. І люди працюватимуть взагалі без вихідних (щотижневого безперервного відпочинку)? І для чого обліковий період - півріччя з такими шаленими переробітками? Напевно, у рабів були кращі умови...
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение:
Fenix (16.06.2016)