Добрый день, уважаемые коллеги!
Подскажите, пожалуйста, сотрудник работает год, но в отпуск идти не хочет, а хочет взять денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Имеем ли мы право выплатить ему полностью компенсацию за весь период, и будет ли законно, что сотрудник не был в отпуске целый год?
Заранее спасибо за помощь.