Добрый день!
Оплата больничного 100% для многодетных- законодательством не предусмотрена.
Если ошибаюсь - укажите, пожалуйста, нормативный документ.
Согласно законодательству имеете право 1.На налоговую льготу согласно ст.169.1 НКУ в размере 100% на каждого ребенка(в 2011 году 100% - это 470,50) - работники, имеющие двоих и более детей. В случае, если мать одинокая и многодетная - 150% на каждого ребенка. 2.На дополнительный отпуск в размере 10 календарных дней - работающие женщины, имеющие детей в возрасте до 15 лет (если одинокая и двое детей - 17 дней). 3. На сокращенный рабочий день за счет средств предприятия (ст.51 КЗоТ) - женщины, имеющие детей до 14 лет. 4.На материальную помощь. Особых льгот (прав) именно для многодетных работников не предусмотрено. Да и из перечисленных реально "работает" только первая. Есть еще определенные льготы по оплате за детсад, дополнительное образование (худшкола, музшкола), коммунальные платежи и проезд некоторыми видами транспорта - для этого необходимо иметь удостоверения установленного образца и обратиться в управление труда и соцзащиты по месту прописки.
|