А как директор может работать "на 0,25" или другой "0,с чем-то"?
Частично управлять и подписывать только 25% приказов?
Охватить руководящим порывом четверть персонала?
Посмотрите ДИ своего экономиста. Если там присутствует пункт "...исполняет обязанности директора во время отсутствия оного...", - нет проблем, работает по полной и получает свои "экономические" и доплату за "директорство".
Оформляете приказом "на время отсутствия".
И совместительство у директора так же невозможно, как и 0,25 в ШР...
__________________
Человек человеку - волк, товарищ и брат.
|