Увольнение директора
Уважаемые коллеги, добрый день!
Проконсультируйте, пожалста, в неординарной ситуации с увольнением директора. Наше предприятие осуществляет свою деятельность на принципах хозрасчета. Проводиться реорганизация путем изменения подчиненности. "Старый" директор не появляется на рабочем месте с момента получения приказа о проведении реорганизации находиться на больничном. Контракт с ним был продлен до декабря 2013 года. Как его грамотно уволить или отстранить от работы? Спасибо.
|