правильно ли я посчитала дней ежегодного отпуска, девочка принята 06.11.2013! ее период 06.11.2013 по 05.11.2014 ей положено 30 дней отпуска, она предоставляет листок нетрудоспособности на 126 дней в связи с беременностью и родами с 18.08.2014 по 23.12.2014 это 126 дней теперь вот как я считаю: за период с 06.11.2013 по 23.12.2014 = 403 дня; 30/355=0,0845 затем 0,0845*403=34 дня отпуска, правильно ли я посчитала?
|