Тема: Нужны ли тесты на первом собеседовании?
Показать сообщение отдельно
Старый 18.09.2015, 13:15   #2
Ласпи
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 208 раз(а) в 95 сообщениях
По умолчанию
В ходе подбора кандидатов необходимо выявлять их профессиональные предрасположенности, затем по резюме смотреть насколько и как они были развиты, а в ходе собеседования уточнять необходимое.
Ласпи вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Ласпи за это полезное сообщение:
Звездочка (18.09.2015)