Показать сообщение отдельно
Старый 14.12.2012, 15:27   #130
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
Что-то раненько Вы начали))

Теперь суть поняла. А о таком порядке где-нибудь в законодательстве упоминается?
Головне - аби не запізно!

Остання частина ст. 9 ЗУ "Про відпустки":
Цитата:
Якщо працівник, переведений на роботу на інше підприємство, повністю або частково не використав щорічні основну та додаткові відпустки і не одержав за них грошову компенсацію, то до стажу роботи, що дає право на щорічні основну та додаткові відпустки, зараховується час, за який він не використав ці відпустки за попереднім місцем роботи.
__________________
Олена Саврова
esar вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо esar за это полезное сообщение:
Inka (14.12.2012)