Цитата:
Сообщение от Даня Позитивчик
...Как тут быть?
пока руководство не хочет оформлять прогул, хочет услышать и увидеть сотрудника, и подвести его к правильному написанию заявления и увольнению по соглашению
|
В любом случае связаться с работником и пригласить за трудовой книжкой, а там уже по ходу пусть напишет заявление по соглашению сторон.