Показать сообщение отдельно
Старый 06.02.2018, 15:05   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Не лише має право, а і зобов'язана не нараховувати зарплату за невідпрацьовані дні!
За що ж йому платити, якщо він навіть на роботу не ходив?!
Принесе лікарняний листок - оплатять дні непрацездатності, не принесе - взагалі нічого не отримає (навіть якщо і не звільнять за прогули)
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Iren@ (10.02.2018), Larysa (13.04.2018), nata33 (06.02.2018), Trine1 (07.02.2018)