Показать сообщение отдельно
Старый 03.04.2013, 12:47   #66
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
Внутреннее совмещение, короче говоря.
Т-c-c!
Не да бог Мотя услышит про "внутреннее совмещение"!

Цитата:
Сообщение от Larysa Посмотреть сообщение
Если по штатному расписанию штатная единица вакантна, то предприятие обязано подать отчет по вакансиям в центр занятости. Но, если эту вакантную должность совмещает (совмещение должностей) другой сотрудник предприятия, нужно ли подавать отчет, что есть вакантная должность или нет?
Если совмещение - то нужно, если совместительство - то не нужно.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Larysa (03.04.2013)