Всем добрый день и с праздником
Ситуация слаживается такая:
На предприятии работает девушка - инвалид 3 группы. Через 2 месяца уходить в декрет. Вопрос в том - входит ли она в квоту по инвалидам во время декретного отпуска? Входит ли в ту же квоту во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
И есть ли какие-либо нюансы в оформлении выплат, отличие в выплатах таким матерям? Нигде не нашла - если кто-либо знает, поделитесь, пожалуйста.
Заранее благодарна