Мотя, я не думаю, что автор вопроса никогда не читал КЗоТ и не догадывается о возможности увольнения по п.1 ст.40....
Если я правильно понял ситуацию, то основной вопрос состоит в том, "по каким статьям правильно уволить, чтобы "выплаты обойти", и при этом особо акцент делается на том, что в штате только директор и глав. бухгалтер, и они готовы написать и подписать все, что нужно будет, лишь бы выплаты обойти...
Потому я и написал - по собственному желанию, а разве они не имеют права уволиться по собственному желанию?!
P.S. Если я неправильно понял суть задачи - прошу Elena_N меня поправить.
Если, конечно, ей эта тема все еще интересна (а не только нам с Мотей..)
|