Работа по совместительству - это работа по абсолютно отдельному трудовому договору, со всеми вытекающими последствиями, и не важно, внешний это совместитель, или внутренний ( да и их условия труда ничем друг от друга не отличаются). И отпуск им автоматически не идет.
Что касается заявления, то его писать не обязательно, если отпуск предоставляется согласно графика отпусков - в этом случае работодатель обязан "...письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну"
|