Эйчар, конечно, не должен ставить себя на место кандидата - все же он игрок на стороне "собственника", но... Как бы Вам понравилось, если бы занимались тщательнейшим изучением Вашей личной жизни? Быть может, исследования о влиянии секса на производительность труда и КПД вовсе не лгут. Но не вводить обязательный пункт в опросы "как часто вы занимаетесь сексом?".
При работе в рекрутинговом агентстве сталкивалась с тем, что существовали негласные требования - например, женщина должна быть не замужем, так как будучи ассистентом гендиректора, ей придется нередко уезжать в командировки или задерживаться на работе. Где-то как-то, конечно, тот собственник был прав, и опять же - где-то как-то отношения в молодой семье могут подвергнуться негативу... Но все это столь зыбко, что оценивать эти категории не вижу смысла. ИМХО.
Можно проводить разные параллели. Но далеко не всегда они окажутся правильными. Помимо замужества/наличия детей есть еще бездна факторов, которые нам необходимо оценивать. А мода... мода имеет свойство меняться. А вместе с ней и наши представления о причинно-следственных связях. :wink: