Здравствуйте, уважаемые коллеги. Прежде всего хочу сказать большое спасибо всем за этот форум. А теперь собственно вопрос: нет ли каких изменений этой ситуации:
Цитата:
Сообщение от esar
Ні, не так!
А так:
1. Підприємство звільнює працівника за п.1 ст. 40.
2. Працівник реєструється в ЦЗ як такий, що шукає роботу.
3. ЦЗ 7 днів після реєстрації шукає для "передпенсійника" роботу. Якщо не знаходить, то оформлює клопотання перед ПФ про дострокове призначення пенсії цьому безробітному.
(а далі - найцікавіше!)
4. ПФ приймає це клопотання і ........ не відмовляє в призначенні, і не призначає пенсію: тягне резину і "чекає", поки "згори" окремим циркуляром дозволять виконувати рішення Конституційного суду.
|
может уже есть какие-то
новые законы о досрочном выходе на пенсию? Дело в том, что мою маму сокращают аккурат за год до пенсии по сокращению штатов (предупреждение уже было). А помощь по безработице в ЦЗ у нас в Ровно платят плохо и только по 50%. Есть ли какой-то шанс выйти досрочно на пенсию?