Показать сообщение отдельно
Старый 05.09.2013, 07:22   #1
olganmr
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для olganmr
 
Регистрация: 20.03.2010
Сообщений: 188
Вы сказали Спасибо: 91
Поблагодарили 23 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию Увольнение во время временного перевода (сроком до 1 месяца)

Добрый день, уважаемые специалисты! Нужен срочно совет по увольнению. Ситуация следующая, у нас был дворник (работала на неполный рабочий день 4 часа), 23 августа ушел в отпуск наш сторож, и по согласию (дворника) мы временно перевели дворника на должность сторожа. В силу жизненных катаклизмов нам было необходимо с 01.09.2013 в штатном расписании убрать дворника и ввести должность работника (дворник был предупрежден за 2 месяца, правда, устно). 02.09.2013 этот теперь уже временный сторож пишет заявление на увольнение вопрос что делать? Увольнять его как сторожа? Ведь через две недели он еще продолжает быть сторожем? (Переводили на строк до месяца, т.е. как я поняла этот перевод не вносится в трудовую книжку)
olganmr вне форума   Ответить с цитированием