ну то може хтось знає що робити працівнику, коли він, отримуючи трудову, побачив там неправильний запис?
наприклад замість "за власним бажанням у зв'язку з порушенням работодавцем трудового законодавства згідно ст.38 КЗпП" він бачить останній запис у вигляді "... за власним бажанням згідно ст.38 КЗпП"?
варіанти:
1. не брати, писати заяву з переліком зауважень, реєструвати її (або поштой) й йти геть чекати повідомлення від роботодавця, що вже можна забирати?
2. забирати трудову, йти геть, вертатися щоб виправили? або іншим шляхом дійти виправлення (яким?)
як?
|