Показать сообщение отдельно
Старый 26.11.2019, 09:56   #5
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Olya_Lyashuk Посмотреть сообщение
...Прямого запрета не нашла, нашла только "желательно так не делать"
Прямого запрета вы и не найдете - согласно трудового законодательства работники не обязаны уведомлять работодателя на основном месте работы о том, где они работают по совместительству и в какое время, поэтому работодатель не может знать, что в то же самое время, когда работник работает у него, его еще и в другом месте табелируют

А "желательно так не делать" вытекает из того, что работник в одно и тоже время просто физически никак не может одновременно работать на двух работах, поэтому неизбежно один из работодателей будет вносить в табель заведомо недостоверную информацию
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Olya_Lyashuk (26.11.2019), Алексей.ЛТ (27.11.2019)