Доброго дня, чи входить відпустка з вагітності та пологів до стажу роботы, який дає право на обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку?
я вважаю, що так на підставі п. 3 ч. 1 ст. 9 ЗУ "Про відпустки", будьласка, допоможіть розібратися: чи правильно я вважаю, т.к. я має з цього питані деякі сумніви! Дякую!
З А К О Н У К Р А Ї Н И
Про відпустки
До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховуються:
1) час фактичної роботи (в тому числі на умовах неповного
робочого часу) протягом робочого року, за який надається
відпустка; ( Пункт 1 частини першої статті 9 в редакції Закону
N 2073-III ( 2073-14 ) від 02.11.2000 )
2) час, коли працівник фактично не працював, але за ним
згідно з законодавством зберігалися місце роботи (посада) та
заробітна плата повністю або частково (в тому числі час оплаченого
вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або
переведенням на іншу роботу);
3) час, коли працівник фактично не працював, але за ним
зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по
державному соціальному страхуванню, за винятком частково
оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею
трирічного віку;
|