Добрый день, коллеги.
Прошу подтвердить мои догадки по поводу трудоустройства (или не трудоустройства) иностранцев.
Ситуация такая: через полгода наше предприятие заключает контракт с польской фирмой на выполнение ремонтных работ. На Украину приедут порядка 30 поляков для выполнения контракта. По моей логике: мы заключили договор - фирма его выполняет и нет никакого дела каким способом: двумя людьми или сорока двумя. Главное - это выполнение контракта. В контракте прописать, что ответственность за свой персонал подрядчик несет сам. Проблема в чем, что скорее всего часть людей не будет трудоустроена на польской фирме вообще. Каким образом максимально обезопасить себя от возможных претензий со стороны контролирующих органов (в часности ЦЗ)
Прошу прощения за кострубатое изложение.
|