Показать сообщение отдельно
Старый 24.09.2014, 09:20   #1
RRY
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.11.2013
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Увольнение в связи с АТО

в связи с ато сотрудники предприятия оформляли бесплатные отпуска.Последний день работы 27.07. Пишут заявления об увольнении по собственному желанию 15.09.Как правильно уволить: последним днем работы или последним днем бесплатного отпуска и учитывать ли дни бесплатного отпуска при расчете компенсации за неиспользованный отпуск ( у кого он был)?
RRY вне форума   Ответить с цитированием