Показать сообщение отдельно
Старый 29.07.2019, 18:23   #302
Tasenish
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Tasenish
 
Регистрация: 17.07.2018
Адрес: Харьков
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

У нас пятидневка. Значит с нормой всё впорядке.
А вот с выходным....11 часов оплачены в двойном, потому что праздничный припал по графику.
Я поняла, то что по графику я не должна снимать. Если бы было бы "залучення до роб. у вых. или святковый" ( согласно 71 ст. КЗпП) и оплачено сразу, тогда надо было бы снимать.
Tasenish вне форума   Ответить с цитированием