Показать сообщение отдельно
Старый 23.03.2011, 11:49   #9
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Holly Посмотреть сообщение
Тобто ви хочете сказати, що зараз різниці немає, чи працівника не взяли в армію, звільнили достроково чи після проходження військової служби?
Да это и хочу сказать!
Цитата:
Сообщение от dautina Посмотреть сообщение
.Про поновлення, на мій погляд, розмова не йде.
Согласна с Вами!

Цитата:
Сообщение от dautina Посмотреть сообщение
Звільнити в зв*язку з закінченням терміну дії трудового договору.
Ну, тут вопрос не стоит так: мы же не знаем: по СТД его принимали или нет....
Поэтому согласна с Мардж:
Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
... якщо приймали за строковим трудовим договором.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Holly (23.03.2011)