Показать сообщение отдельно
Старый 20.03.2011, 21:49   #3
Holly
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.03.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Ні, не задача. Але питання дійсно виникло не з практики, а просто при дослідженні мною питання гарантій при звільненні за п.3 ст. 36.

Я дійсно сама намагалася розібратись, але не виходить((

Знайшла ось таке, але проблема в тому, що посилання тут на стару редакцію закону, в новій такого не знайшла. Але ж питання залишається.

• працевлаштування у тримісячний строк після звільнення з військової служби на те ж підприємство, в установу чи організацію (або їх правонаступників), де вони працювали до призову на військову службу, і на посаду, не нижче за ту, що вони займали до призову, а у випадках дострокового звільнення зі служби за станом здоров'я або за сімейними обставинами вони мають право на попереднє місце роботи (посаду) протягом трьох місяців з дня призову на військову службу, не враховуючи часу проїзду до місця проживання; "Про загальний військовий обов`язок і військову службу" п.5 ст. 26

Якщо ж такі питання не розглядаються на форумі, то дуже вибачаюсь...
Holly вне форума   Ответить с цитированием