Добрый день, помогите, пожалуйста разобраться. На предприятии проведенна аттестация рабочих мест согласно которой установили дополнительный отпуск за работу на компьютере - 4 к.д., а также коллективным договором установлен перечень должностей которые имеют право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 5 кд. Имеет ли право работник имеющий одновременно доп.отпуск за компьютер и за ненормированный рабочий день воспользоваться эти двумя отпусками.
|