коллеги, подскажите, пожалуйста!
у меня трое деток 4 года, 5 лет и 1,5 года. Хочу вернуться на свое место. Несмотря на то, что в компании прошло много сокращений, мою должность менеджера по персоналу не сократили. Просто некому было этим заниматься
На мое место тоже никого не брали, поэтому оно свободно. Хотя в планах руководства иметь HRa в данный момент нет.
Как многодетная я имею право на выход по свободному графику, на сколько я помню наше законодательство. Я планирую свободный график как 2 дня в офисе и все остальное время на дому, т.е. работать на расстоянии. Подскажите, как в данном случае считать зарплату. Мой доход на период выхода в декрет состоял из двух частей для сокращения налогов: оклад со всеми вытекающими + амортизация авто и топлива. На что я могу претендовать в данном случае?