Уважаемые коллеги! Я пришла на позицию HR-а в молодую компанию, где нужно строить всю систему работы с персоналом.Это и кадровое делопроизводство, и систему рекрутинга(компания уже сейчас имеет филиалы по Украине,планирует открытие новых), и аттестация,последующее обучение персонала,начисление ЗП - вообщем глобальные вопросы
Мне повезло,я молодой специалист, и до сегоднешнего момента с такими глобальными вопросами дела не имела
Вообщем перед о мной стоит задача найти SOFT для того что бы все это наибольшим образом организовать.
: Посмотрела переписки в форумах, на мой взгляд данные немного устаревшие, т.к. за год все развивается в геометрической прогрессии.На Украине такой информации совсем немного. Помогите своим опытом,пожалуйста.Расскажите кто чем пользуется?!Какие преимущества,недостатки у той программы которой Вы пользуетесь?