Показать сообщение отдельно
Старый 16.09.2008, 22:02   #8
fishca-13
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2008
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Может и не кстати, но мой выбор HR сферы как раз и произошёл на собеседовании моей жены на должность начальника отдела кадров:
она сказала генеральному, что, в общем-то не совсем этим бы хотела заниматься (она тогда бухгалтером работала), но вот муж такой умный, такой замечательный и т.д.
.. я же не сказала , что вопрос "дикий" вообще, меня "удивляет", что это были первые слова на собеседовании. А то, что Вы проверяете "до третьего колена", эт понятно, но это делаете ВЫ, т.е. HR, и на второй этап допустите только человека, который по-вашему соответствует всем - всем- всем требованиям. потому как иначе - Вам же опять искать, отбирать, перебирать....
fishca-13 вне форума   Ответить с цитированием