Показать сообщение отдельно
Старый 26.09.2012, 19:10   #498
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sabrina Посмотреть сообщение
Чи допустимо в обгрунтуванні написати "в зв'язку з виробничою необхідністю" ввести нову шт.од.?
Чи обов'язково вкінці вказувати підставу для створення наказу?
Текст приказа состоит из двух частей - преамбулы и распорядительной части. В преамбуле приказа отмечают основание, обоснование или цель издания приказа. Обычно начинается словами: "С целью ...", "Согласно ...", "Во исполнение ..." и т.д.. Если основанием издания приказа является НПА или приказ издан во исполнение распорядительного документа высшего уровня, то обязательно ссылаются на него с указанием всех реквизитов. В преамбуле приказа необходимо сделать краткое введение в суть вопроса, указать причину, что привела к изданию приказа, кратко описать, когда и где его изучали, проверяли, изложить вопрос, перечислив главные факты; как итог преамбулы- кратко формулируют цель. Если в приказе отсутствует преамбула, то распорядительная часть документа оформляется без слова "Приказываю". После распорядительной части указывают основание для издания приказа.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Andry (02.10.2012), dautina (27.09.2012), Sabrina (26.11.2012)