Показать сообщение отдельно
Старый 27.02.2012, 10:38   #112
alexbstyle
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.02.2012
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Uspeh Посмотреть сообщение
alexbstyle Моё отношение крайне отличается от Вашего Если название компании не указываются, то на это есть причины и не обязательно, что эта причина - сокрытие чего-либо. Вот если кандидат в ходе собеседования не говорит название компании, это уже несколько настораживает. Резюме кратко отражает основную информацию о кандидате. Я смотрю на навыки, знания, опыт в целом. Если не указано название компании, уточняю при предварительном телефонном собеседовании. Меня это ни чуть не настораживает
так вопрос от меня был в следующем:
- как себя ведете, если человек не говорит название организации в телефонном разговоре?
- предположим, что не смотря на это, мы человека пригласили побеседовать, но во время разговора, он тоже утаивает название организации?

рассмотрим 2 этих варианта
alexbstyle вне форума