Показать сообщение отдельно
Старый 03.02.2014, 12:56   #3
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Виктория hr Посмотреть сообщение
Однако директор хочет самостоятельно обеспечить себе страховой стаж.
Если с ним расторгнут ТД, то он уже не директор.
Цитата:
Стаття 7. Принципи загальнообов'язкового державного
пенсійного страхування

1. Загальнообов'язкове державне пенсійне страхування
здійснюється за принципами:
....
права на добровільну участь у системі загальнообов'язкового
пенсійного страхування осіб, які відповідно до цього Закону не
підлягають загальнообов'язковому державному пенсійному
страхуванню;
...
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1058-15

Далее - ст.12 НПА, на который я дала ссылку.
И вот это:
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2464-17
Гражданин идет в свой районный ПФ, заключает с ними договор о добровольном пенсионном страховании.
Цитата:
З особою, яка подала заяву про добровільну участь у системі
загальнообов'язкового державного соціального страхування, органом
доходів і зборів в строк не пізніше ніж 30 календарних днів з дня
отримання заяви укладається договір про добровільну участь
відповідно до типового договору,
Цитата:
4. У договорі про добровільну участь зазначаються:
....
Страховой стаж, при этом, идет.

Если Вы не поленитесь или не поленится тот человек, которому, собственно, это все и надо - то в этих НПА все, достаточно, понятно изложено. Мало того - в ПФУ все расскажут и покажут.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Aneta (03.02.2014), Befis (03.02.2014), Виктория hr (03.02.2014)