Я вас всех приветствую! Вопрос в следующем. Что делать, если работник не соглашается с некоторыми положениями должностной инструкции и в связи с этим отказывается с ней ознакамливаться? Его видите-ли "смущает" пункт, в котором указывается, что он ответственен за хранение материальных ценностей, т.е. фактически является мат.ответственным лицом (по приказу 1977 года). Как правильно поступить и не обращать на его "замечания"?
|