Скорочення та строковий трудовий договір
Доброго дня!ДОПОМОЖІТЬ, будь ласка!!!
Передбачається скорочення штату в управлінні районної державної адміністрації.Скорочується посада спеціаліста 1 категорії.Працює 2 держслужбовця, спеціаліста 1 категорії:одна без вищої освіти, але стаж 15 років,добрі рекомендації.Друга-вища освіта, зразу після ВНЗ(хоча банківська освіта),у нас її перше робоче місце,працює 4 місяці держслужбовцем за строковим трудовим договором на час декретної відпустки основного працівника. Тимчасову посаду скоротити не можемо, але...
Питання:
1.Хто має переваги при скороченні?
2.Чи можемо ми скоротити через 2 місяці молодого працівника за ст.40?А працівника зі стажом великим перевести на посаду 1 кат., але на час декретної відпустки основного працівника?
|