Показать сообщение отдельно
Старый 01.04.2008, 16:32   #12
alexandrovna
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для alexandrovna
 
Регистрация: 01.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 78
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Re: Как найти психолога и хорошего продажника в одном лице?

Цитата:
Сообщение от bantser
Цитата:
Сообщение от alexandrovna
Рассматриваем вариант такой: ставка на ИС выше средней по отрасли для привлечения достойного кандидата. Проценты - начиная с первой продажи (считали с учетом планируемой моржи, затрат и сроков выхода на самоокупаемость). На вакансию - отзывов очень мало, если есть - не те кандилаты. Продажникам, наверное, проще работать с продуктом широкого потребления.
Лучше вначале давать высокую ставку, а потом переводить на проценты. Вы риски перекладываете на продавца, тогда как на начальном этапе даааааалеко не все зависит только от его усилий. И профессионал это понимает.
Ставка 800 $ - нормальная по Вашему мнению?
alexandrovna  вне форума   Ответить с цитированием