Изменения в КЗоТ в части приема на работу
Коллеги,
В рассылке HR- лиги прочитала, что внесены изменения в КЗоТ в части недопуска работника к работе без заключения трудового договора, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование о приеме работника на работу в порядке, установленном КМУ.
Насчет письменного трудового договора все понятно. А вот каков порядок сообщения центрального органа исполнительной власти о приеме? Никакой утвержденной формы нет, а мне с 5 января людей принимать. А насколько я поняла, сообщать надо или накануне или в день приема. Что скажите?
|