Показать сообщение отдельно
Старый 05.09.2010, 15:18   #9
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Восклицание

Цитата:
Сообщение от Елена266 Посмотреть сообщение
Может подскажете
что-нибудь конкретное???
1. Бедлам творится не только в культуре и не только в сельской местности.
2. Текучка всегда была, есть и будет, только разная скорость в разных отраслях и в разное время.
3. Конкретно?

Пожалуйста:
1) КЗоТ:
Стаття 29. Обов’язок власника або уповноваженого ним органу проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце
До початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов’язаний:
1) роз’яснити працівникові його права і обов’язки та проінформувати під розписку про умови праці, наявність на робочому місці, де він буде працювати, небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їх впливу на здоров’я, його права на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до чинного законодавства і колективного договору...

Стаття 139. Обов’язки працівників
Працівники зобов’язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу, додержувати трудової і технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитися до майна власника, з яким укладено трудовий договір.

2)
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5777
пост № 5.

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1764

3) Если этого маловато - поиск в руки и... гулять по форуму - будет больше!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 05.09.2010 в 15:43.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Елена266 (06.09.2010), Шутюр баад (05.09.2010)