Показать сообщение отдельно
Старый 14.06.2018, 17:32   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,864
Вы сказали Спасибо: 4,165
Поблагодарили 9,372 раз(а) в 5,437 сообщениях
По умолчанию

Какая формулировка в приказе о принятии на работу временного работника?
Если в приказе написано "до "дня фактичного виходу на роботу основного працівника", то основной работник, не выходя из отпуска по беременности и родам, должна написать заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, вы издаете приказ о предоставлении ей такого отпуска и больше никаких действий делать не нужно, временный работник продолжает работать, ведь событие (выход на работу основного работника) еще не наступило!
Andry вне форума   Ответить с цитированием