Цитата:
Сообщение от blonda
. А на заявлении может попросить шефа, пускай резульцию подпишет "Уволить за прогул".
|
Ну, тада увольняйте за прогул, если так дело обстоит, и вы не можете его с миром отпустить, ведь шеф- есть шеф: как скажет, так и будет!
Только ведь шеф не имеет права ставить пока такую резолюцию на заявлении: "уволить за прогул", не имея еще разрешения профкома на это самое увольнение.
Так-то вот получается!
