Показать сообщение отдельно
Старый 25.11.2020, 16:21   #194
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от December.14 Посмотреть сообщение
За первый год работы (янв.2019-янв.2020) мне надо выдать работнику отпуск сейчас (получил инвалидность 27.10.2020 - 3 гр.). Я так понимаю 24 дня?
Да, если на Вашем предприятии продолжительность основного ежегодного отпуска 24 к.д. и дополнительных нет
Цитата:
Сообщение от December.14 Посмотреть сообщение
Почти весь второй год работы он провел на больничном (дек.2019-окт.2020). Как мне ему за 2-й год работы отпуск дать правильно (высчитать количество дней)?
Больничный никак не влияет на количество дней отпуска. Сколько было запланировано - столько и предоставляете (см. ч. 3 ст. 9 ЗУ "Про відпустки")
А вот почему период заканчивается в октябре? Сотрудник увольняется? Вы хотите рассчитать количество дней, пропорционально отработанному времени? Или пересчитать количество дней за год, в связи с присвоением инвалидности? Что именно нужно правильно высчитать?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием