Показать сообщение отдельно
Старый 02.10.2009, 18:44   #45
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Leva Посмотреть сообщение
Прежде чем не соглашаться - внимательно изучите данный вопрос и НПА
Ох, Лева, уж который год изучаю данный вопрос и НПА!
И по Вашему возражению сразу видно, что Вы никогда не получали подобных бумаг, а также не прочитали мои предыдущие посты, где я делилась с коллегами, как это все происходит...
Знаете, знаю все наизусть и тем не менее...

Я посмотрю на Вас, когда Вы придете к мэру города и скажете: Я начальник ОК завода по изготовлению дырок от бублика! Я Вам категорически заявляю: Я с Вами не согласна! Вы не имеете права! Почитайте НПА! Да кто Вы вообще такой! Законов не знаете?
А Я - знаю! А Я -, А Я, Я, я....я, я


Поэтому, правильно коллега staffhr заволновалась, к тому же:

"в случае отказа в приеме на работу из числа требующих социальной защиты граждан в пределах установленной брони, с предприятий, учреждений и организаций государственная служба занятости взимает штраф за каждый такой отказ в 50-кратном размере нмдг. При этом ст. 196 КзоТ отказ в принятии на работу молодежи, направленной в счет установленной брони, запрещает в принципе, допуская обжалование такого отказа в суде."
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием