Показать сообщение отдельно
Старый 02.10.2009, 14:40   #43
gulliana
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для gulliana
 
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 178
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

К нам тоже приходят такие письма, причем 2 раза в год.
В приложении письма табличка, которую необходимо заполнить.
В ответ я обязательно пишу письмо в котором указываю количество уже работающих соц. незащищенных, у нас это студенты или выпускники, если планируем на будущее кого-то брать - указываю, что планируем принять студенита из такого-то ВУЗа по такой-то специальности. Но на самом деле замечаний не было, это показатели работы ЦЗ и какие бы там планы у нас ни были - им нужно подигрывать
Также пишу:
"вивільнення працівників у звязку з реорганізацією виробництва, скорочення штатів у 2009-2012 роках не передбачено;
створення робочих місць у 2009-...не передбачено...
gulliana вне форума   Ответить с цитированием