Показать сообщение отдельно
Старый 16.07.2008, 21:48   #19
stitch
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.05.2008
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Fervis
Витрати, пов’язані з оплатою відпусток, передбачених статтями 6, 7, 8, 13, 14, 15, 151, 16 і 19 цього Закону, здійснюються за рахунок коштів підприємств, призначених на оплату праці, або за рахунок коштів фізичної особи, в якої працюють за трудовим договором працівники. Это же деньги не из соцстраха, за которые надо предоставить все подтверждающие документы.
Конечно, это не деньги соцстраха. В то же время, расходы на оплату труда (в частности, на оплату отпусков) предприятие отражает в НАЛОГОВОМ учете как валовые расходы, которые по окончанию отчетного периода уменьшают объект налогообложения (по налогу на прибыль). Т.е., если выяснится, что работник права на оплачиваемый отпуск не имеет, значит, валовые расходы (в сумме таких "отпускных") - завышены, а налог на прибыль получается заниженным.
Этот момент КРУ будет, несомненно, интересен. Налоговому органу, кстати, тоже.
stitch вне форума   Ответить с цитированием