Гражданско-правовой договор
Приймаємо сторожа, пенсіонера, тимчасово, на час відпустки основного працівника. Новоприйнятий відмовляється давати трудову книжку, мотивуючи це тим, що він тимчасово, подібний запис йому не потрібний у ТК і т.інше. Ми бюджетна організація. Чи можемо ми прийняти його за цивільно-правовим договором? І чи подають до фіскальної служби про прийнятих за ЦПД?
Завчасно вдячна!
|