Показать сообщение отдельно
Старый 13.08.2015, 14:18   #346
Агрич
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.03.2013
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Якщо працівник працює то йдуть відрахування на його ІПН у податкову, ці відрахування мають певну цифрову позначку, якщо зараз бухгалтерія на того ж працівника буде роботи аналогічні відрахування, але вже з іншою позначкою та в інших розмірах ( а саме це відбудеть при роботі по договору), самі запитайте свого бухагалтера він краще знає тонкості, оскільки винагорода по згаданих договорах зараз оподатковується як ЗП, але розір відрахувань може бути меншим від встановленого для ЗП мінімума. Така ситуація стане підставою для проведення каморальної перевірки, за результатами якої в 99% випадків ви отримаєте запит від податкової і матимете 10 днів на відповідь, тоді Вам потрібно буде у відповіді пояснити ситуацію та надати копію договору, таким чином, далі вони від Вас відчепляться оскільки за результатами перевірки буде встановлено причину таких змін та їх відповідність вимогам чинного законодавства.

Як аналогію для споко
Агрич вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Агрич за это полезное сообщение:
Andry (13.08.2015), Fidentia (13.08.2015), Trine1 (20.10.2017)