Показать сообщение отдельно
Старый 29.10.2010, 08:32   #6
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Геннадий Ратнер Посмотреть сообщение
1. Штрафы в системе оплаты труда и в Украине, и в России - запрещены!

2. Оклад - это минимальная ЗП (при отработке полного месяца).

3. Надбавка - за что и зачем? При правильной системе стимулирования она не нужна!

4. Нужно: плановая (номинальная, базовая) ЗП = Ставка = Оклад + плановая премия.
1.Если можно приведите нормативный акт прямо запрещающий штрафы.
2.Не согласен.
3. Не согласен
4.Не согласен
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием