Це ж нелогічно буде, якщо дорахування по бухгалтерії пройдуть кінцем травня, а ми "вкладемо правильну штатку" з січня по квітень, де все буде правильно, то навіщо тоді проводились нарахування?
В штатному Посадовий оклад - 884 грн., а Фонд оплати праці - 442 грн.(так як працює неповний робочий день - 4 год.)
"...за полную месячную норму - да, а за неполнный день - пропорционально отработанному времени" - і все ж таки на семінарі зробили наголос на те, що з січня 2010 року розмір з/п не повинен бути менше мінімального при будь-якому режимі роботи.
Тому я схиляюся до думки, що потрібно наказом внести зміни в штатне з січня по квітень і вказати, який саме пунк читати в новій редакції.
Можливо прозвучать інші думки...
|