Про норми робочого часу
Як правильно трактувати статтью 50 КЗпПУ, якщо людина працює за сумісництвом?
Така норма стосується кожного працівника лише на одному місці роботи? Тобто, якщо людина працює за сумісництвом (виконує роботу у вільний від ОСНОВНОЇ РОБОТИ час) то загальній робочий тиждень буде перевищувати 40 годин? Це ж допустимо? Головне, щоб і робота за сумісництвом не перевищувала 40 годин на тиждень и виконувалась у вільний від основоного робочого час? Я правильно зрозуміла?
А якщо людина працьює за сумісництвом на тому ж підприємстві, де основне місце роботи - як тоді бути з нормою робочого часу?
|