Во время испытательного срока на сотрудника распространяется законодательство о труде. В том числе 38-я статья КЗоТ, в которой написано:
Цитата:
Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на
невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений
ним орган письмово за два тижні.
|